Notre processus éprouvé en quatre phases
Un processus structuré et éprouvé en quatre phases — recrutement ciblé de professionnels de santé qualifiés, qualification linguistique et professionnelle, et intégration durable dans votre établissement.
En 6 à 12 mois, nous accompagnons tout le parcours : sélection des candidats, formation linguistique jusqu'au B2, visa et reconnaissance, arrivée et onboarding. Le talent international devient un membre durable de l'équipe.
6–12
Mois au total
15+
Pays partenaires
98%
Taux de reconnaissance
95%
Fidélisation
Processus en quatre phases
Comment ça marche
Du recrutement à l'intégration
Un aperçu de nos quatre phases — chacune menée par des experts.
Recrutement et sélection
Identification ciblée de professionnels de santé qualifiés
Grâce à notre réseau international dans plus de 15 pays partenaires, nous identifions avec précision des professionnels de santé qualifiés pour votre établissement. Chaque candidat est soigneusement présélectionné — sur la base de la qualification, de la motivation et de l'adéquation avec votre équipe. Des entretiens vidéo permettent un contact humain en amont.
Ce que nous faisons concrètement
Analyse des besoins
Sourcing
Présélection
Entretiens
Documentation
Recrutement en détail
- Analyse des besoins et profil de poste personnalisé
- Sourcing dans notre réseau international (15+ pays)
- Vérification des qualifications et présélection basée sur les preuves
- Entretiens vidéo et matching humain
- Préparation contractuelle et documentation complète
Qualification et langue
Préparation linguistique et professionnelle au marché du travail allemand
La langue est la clé d'une intégration réussie. Avec notre école de langue interne et nos écoles partenaires, nous proposons une formation complète — d'A1 à B2, complétée par des modules de langue technique en soins. Le développement des compétences interculturelles prépare vos nouveaux membres d'équipe au quotidien de travail en Allemagne.
Ce que nous faisons concrètement
Cours de langue
Langue technique
Compétence culturelle
Examens
Qualification en détail
- Formation linguistique intensive d'A1 à B2
- Formation en langue technique en soins et pratique documentaire
- Développement des compétences interculturelles
- Préparation aux examens (telc, Goethe-Zertifikat)
- Rapports de progrès réguliers pour votre établissement
Intéressé ?
Parlons de vos besoins en personnel — sans engagement et gratuitement.
Immigration et arrivée
Gestion juridiquement sûre de tout le parcours migratoire
Le processus de reconnaissance et d'immigration est complexe et sujet aux erreurs. Nous en assurons le pilotage complet — gestion documentaire, demandes de visa, communication avec les autorités — pour minimiser le risque et les délais et garantir une arrivée sans accroc.
Ce que nous faisons concrètement
- Visa
Reconnaissance
Logement
Arrivée
Autorités
Immigration en détail
- Demandes de visa et de permis de travail entièrement accompagnées
- Procédure de reconnaissance pilotée avec les autorités compétentes
- Recherche de logement et installation avant l'arrivée
- Accompagnement personnel à l'arrivée et à l'installation
- Démarches administratives, enregistrements et assurances
Intégration et accompagnement
Une intégration durable, professionnelle et sociale
L'intégration ne s'arrête pas à l'arrivée. Notre programme accompagne les professionnels de santé dès le premier jour en Allemagne et bien au-delà de la période d'essai — sur le plan professionnel, social et culturel. Nous formons aussi vos équipes en place pour une collaboration interculturelle réussie.
Ce que nous faisons concrètement
Onboarding- Formation continue
Feedback
Intégration en détail
- Onboarding structuré dans votre établissement
- Programme de mentorat et de coaching personnalisé
- Soutien à l'intégration culturelle au quotidien
- Formation continue et développement de carrière
- Points de feedback réguliers avec toutes les parties prenantes
Prêt à transformer votre recrutement ?
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