~4 Wochen
Rekrutierung & Auswahl
Identifikation und Vorauswahl qualifizierter Fachkräfte aus unserem internationalen Netzwerk.
Internationale Pflegefachkräfte.
Vollständig integriert.
Nachhaltig vermittelt.
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen erfordert neue Wege. Hartmann Medical ist Ihr Partner für die Rekrutierung, Qualifikation und Integration internationaler Fachkräfte — alles aus einer Hand.
900+
Fachkräfte
800+
Auszubildende
98%
Erfolgsquote
50+
Partner
Unser Team in Düsseldorf
Über 15 Experten für Ihre Personalgewinnung
15+
Partnerländer
Staatlich
anerkannt
“Motiviertes Personal ist kein Zufallsprodukt”
— Jan Hartmann, Hartmann Medical
End-to-End in 9 Monaten
Von Vorauswahl bis Anerkennung — alles aus einer Hand
Unser Team — Über 15 Experten in Düsseldorf
Vertraut von führenden Partnern und Institutionen
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen erfordert neue Wege
Bis 2030 werden in Deutschland über 500.000 Pflegefachkräfte fehlen
Der demografische Wandel und die steigende Nachfrage nach Pflegeleistungen stellen deutsche Gesundheitseinrichtungen vor eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Folgen sind bereits heute spürbar.
Überbelastung bestehender Teams
Verbleibende Pflegekräfte arbeiten am Limit. Burnout und Krankheitsausfälle nehmen drastisch zu — ein Teufelskreis, der den Mangel weiter verschärft.
Schließung von Stationen und Betten
Ohne ausreichend Personal müssen Einrichtungen Kapazitäten reduzieren. Betten bleiben unbesetzt, Stationen werden geschlossen.
Steigende Fluktuation
Die Unzufriedenheit wächst — qualifizierte Fachkräfte wandern in andere Branchen oder ins Ausland ab. Die Fluktuation erreicht Rekordwerte.
Sinkende Versorgungsqualität
Weniger Personal bedeutet weniger Zeit pro Patient. Die Qualität der Pflege leidet — mit direkten Auswirkungen auf Patienten und Bewohner.
Internationales Recruiting ist die Lösung
Qualifizierte Pflegefachkräfte aus dem Ausland können die Lücke füllen — wenn Rekrutierung, Sprachausbildung, Anerkennung und Integration professionell aus einer Hand gesteuert werden. Genau das ist unsere Stärke.
Unsere Leistungen entdeckenVorteile für Ihre Einrichtung
Ihr Nutzen als Einrichtung
Warum über 50 Gesundheitseinrichtungen auf Hartmann Medical als Partner für internationale Fachkräfte vertrauen.
Planbarkeit
Verlässliche und transparente Personalgewinnung
Mit unserem strukturierten 4-Phasen-Prozess wissen Sie genau, wann neue Fachkräfte verfügbar sind. Klare Timelines, regelmäßige Statusberichte und transparente Kommunikation ermöglichen Ihnen eine verlässliche Personalplanung.
Entlastung
Abnahme von Bürokratie, Anerkennung und Prozessaufwand
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungs- und Integrationsprozess — von der Kandidatensuche über die Sprachausbildung bis zur Anerkennung und Visabeantragung. Ihr Team kann sich auf die Kernaufgabe konzentrieren: die Pflege.
Qualität
Sprachlich und fachlich geschulte, wertbasierte Fachkräfte
Unsere Fachkräfte durchlaufen eine intensive Vorbereitung: Sprachkurse bis B2-Niveau, fachsprachliche Schulung, interkulturelle Kompetenz und Prüfungsvorbereitung. Sie kommen arbeitsfähig und motiviert in Ihre Einrichtung.
Nachhaltigkeit
Langfristige Integration und geringe Abbruchquote
Durch unser kontinuierliches Mentoring-Programm, die Betreuung im Alltag und die kulturelle Integrationsbegleitung erreichen wir eine Mitarbeiterbindungsrate von über 95%. Investitionen, die sich langfristig auszahlen.
Was uns unterscheidet
Während traditionelle Vermittler nur rekrutieren, begleiten wir den gesamten Weg.
Feature
Traditionell
Hartmann Medical
Ganzheitlicher Ansatz
Sprachausbildung inklusive
Eigene Pflegeschule
Anerkennungsbegleitung
Kulturelle Integration
Langfristiges Mentoring
98% Erfolgsquote
Ganzheitlicher Ansatz
Trad.
HM
Sprachausbildung inklusive
Trad.
HM
Eigene Pflegeschule
Trad.
HM
Anerkennungsbegleitung
Trad.
HM
Kulturelle Integration
Trad.
HM
Langfristiges Mentoring
Trad.
HM
98% Erfolgsquote
Trad.
HM
Unser bewährter 4-Phasen-Prozess
Ein strukturierter Weg von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Integration.
~6-12 Monate
Qualifikation & Sprache
Intensive Sprachausbildung bis B2-Niveau und fachliche Qualifizierung im Herkunftsland.
~3-6 Monate
Immigration & Einreise
Begleitung bei Visum, Arbeitserlaubnis, Anerkennungsverfahren und Einreise nach Deutschland.
Fortlaufend
Integration & Betreuung
Kontinuierliche Unterstützung bei beruflicher und sozialer Integration in Ihrer Einrichtung.
Was unsere Partner sagen
“Die Zusammenarbeit mit Hartmann Medical hat unseren Rekrutierungsprozess vollständig transformiert. Innerhalb von 6 Monaten konnten wir 12 hochqualifizierte Pflegefachkräfte integrieren.”
Dr. Maria Schmidt
Pflegedirektorin
Universitätsklinikum Düsseldorf
Ihre Lösung gegen den Personalmangel
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